化石燃料行业失去了油光?

一份新的报告称，一场“震撼性的文化转变”正在发生，这对油气公司吸引和留住熟练工人构成了威胁。

安永对1200名美国人进行的一项调查显示，这些行业存在一定程度的形象问题，这正在影响年轻人对职业考虑的看法。

根据调查结果，只有26%的Z世代(95后)受访者认为油气行业具有吸引力。在千禧一代(1977-1994年出生)中，只有45%的人没有固定的职业道路，认为该行业的工作有吸引力。

在16岁至35岁的女性中，只有24%的人对该行业的工作感兴趣。

石油和天然气公司现在需要聪明、有能力的员工，只要行业存在，他们就需要这样的员工。”说安永会计师事务所美国能源主管Deborah Byers“但年轻一代对石油和天然气的看法正把他们引向别处。”

人们对油气行业望而却步的主要原因之一，是对油气作业对环境影响的认识。

报告称:“尤其是青少年，他们坚信石油公司不关心什么对他们这代人最好，尽管青少年表示，由于他们的年龄，他们与长期环境结果的利害关系最大。”

因此，66%的受访青少年表示，他们觉得绿色能源方面的工作很有吸引力，这就不足为奇了。

安永此前的一项调查结果是5月上映的调查显示，大多数(只是)千禧一代认为该行业对社会有好处，但大多数Z世代受访者认为它是负面的。48%的青少年在解释他们对该行业的负面看法时，提到了环境问题。56% 16-18岁的青少年和41% 19岁以上的成年人认为，石油和天然气行业对社会的贡献抵不上对环境的影响。

油气行业正处在一个有趣而又充满挑战的时代，而这种潜在的技能短缺，是各大石油公司考虑在可再生能源领域获得更多利益的另一个好理由。

正如我们最近提到的，这不仅有助于赢得人心，还警告石油和天然气巨头可再生能源的发展势头不可阻挡它们有充分的理由在可能的情况下抢占风能和太阳能的市场份额——它们的长期生存可能取决于这一点。